この先輩に質問
S.Y
2013年新卒入社
SAP会計コンサルタント
中央大学 経済学部 経済学科卒。大学ではマンドリン部の部長として総勢50名のリーダーとしてメンバーを率いる。現在、会計コンサルタントとして活躍中。同じプロジェクトに参画した後輩たちからは開発もコンサルも出来る先輩として尊敬され、目標とされる存在。社内では新入社員をフォローする年次会のリーダーを2年担当。常に的確に物事を捉える力、冷静な判断に定評があり、上司からも絶大な信頼を得ている。
わたしの仕事紹介
お客様の財務・経理部門の方々とお打ち合わせを重ねながら、システム導入の成功に向けて日々工夫をしながら取り組んでいます。
SAP Application Associate Financial Accounting with SAP ERP 6.0 EHP4取得
一日の流れ ※フルリモート(週5日)
9:00 |
始業(メール・チャット・当日の会議の確認) |
12:00 |
ランチタイム |
13:00 |
お客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ準備など |
15:00 |
お客様と打ち合わせ |
17:00 |
夕会(社内のプロジェクトメンバーと) |
17:30 |
プロジェクト週次定例会 |
18:00 |
終業 |
“S.Y”さんに質問
IT業界を選んだ理由を教えてください
様々な業種の方と一緒に仕事ができること、業種特有の業務に触れられることに魅力を感じました。
また、目立たない仕事だけれど確実に人の役に立つ仕事であるところが自分に合っていると思い、
IT業界を選びました。
実は、就職活動を始めた当初はなかなか自分がやりたいことを決めきれず、名の知れた企業ばかりを見て途中で挫折。再度、自己分析をしてITが自分に向いていると確信を持てたのは就職活動終盤でした。
T4Cを選んだ理由を教えてください
最初に面接をした際にド緊張していた自分に対して「本当の自分を見せられていないよね」と
当時の面接官が言ってくれました。
その時、T4Cはきちんと人を見てくれる、個人を大切にしてくれる会社だと感じ、T4Cへの入社を決めました。
仕事の楽しさ、やりがいを教えてください
プロジェクトによって作業内容が変わる点、その変化によって経験値が蓄積され、
常に自分の成長を感じられる点がこの仕事の楽しいところです。
今まで参画したプロジェクトの中で、一つとして全く同じ作業を実施したプロジェクトはありません。
お客様によって要件は少しずつ異なりますし、抱えている課題も全く同じということはありません。
ですので、「システムの仕様を決める」という作業を例にとってみても、お客様によってシステムの
設定内容や観点も異なり、前のプロジェクトでも同じことをやったということはありません。
常に新しい業務知識やSAPの機能に触れることができるので、新しいプロジェクトに参画する際は
いつもワクワクしています!
「どのプロジェクトが一番想い出に残っていますか」という質問が一番困ってしまうかも知れません。
成長できた想い出、T4Cメンバーと共に達成感を味わい楽しかった想い出等、プロジェクトごとに
どれも一番をつけ難い想い出があります。
プロジェクトで苦労したエピソードがあれば教えてください
お客様の状況や、プロジェクトの方針に応じて柔軟な対応を求められることはこの仕事の
大変な部分だと思います。
お客様の中にはシステム導入に関しての理解力の高い方もいますし、今回が初めてという方も
いらっしゃいます。
また、プロジェクトに対して積極的に時間を割けるお客様もいらっしゃれば、
担当業務の繁忙期とシステム導入の時期が重なってしまい、なかなか時間を割くことができない
お客様もいらっしゃいます。
プロジェクトに参画すると、そういったことを素早く見極めてお客様にあったアプローチの仕方を
考えなければいけません。
どうしたらお客様により理解して頂けるか、スムーズにプロジェクトを推進できるかということを
考えるのが、大変でもあり、やりがいにつながる部分でもあります。
お客様との打ち合わせの前にはかなり事前準備に時間をかけ、自分の中で複数のシナリを描いてから
臨んでいます。
入社後にGAPを感じたことはありますか?
入社前に感じた「T4Cは個人を大切にしてくれる」という印象は入社後も変わっていません。
業務に関しては、もともとコミュニケーションが苦手で、黙々と作業をすることが自分に合っていると思い、
IT業界を選んだのですが…今はコンサルタントとしてお客様とたくさんコミュニケーションを取ることが
仕事になっていますね(笑)
T4Cのここが好き!を教えてください
社長が「楽しくなければ仕事ではない」ということをモットーにしているところはT4Cの魅力だと思います。
私自身もとても共感する部分です。
「仕事=辛い」というイメージですが、辛いことばかりでは続けることが困難になるので、
辛い中にも楽しいことを常に見つけて仕事をしています。
辛そうな社員がいると周りの人が楽しいことを一緒に見つけてくれるところもT4Cの魅力です。
自分が先輩たちにしてもらったことを、先輩になった時に同じように後輩にしてあげようという思いで
脈々と受け継がれているものがあるように感じています。
社内のワークなど、何かに取り組むときに「もっとよくするためには」という観点で取り組む人が
多いのもT4Cの好きなところです。
キャリアパスはどのようにして決めましたか?
私の場合は、入社前に会計に興味があることを伝えていましたので、入社と同時に会計コンサルタントへの
道が拓けていました。
1年目からコンサルになるためのカリキュラムが用意されていたとは言え、始めはもちろん
プログラマーからのスタートで、自分がコンサルタントになることはイメージできていませんでしたし、
本当にコンサルタントになれるのかもわかりませんでした。
しかし、コンサルタントになるに向けての勉強をしながらプログラマー・SEとして仕事をしていく中で、
「人が考えたソリューションを実現するだけではつまらない、自分でソリューションを考えたい」と
思うようになり、明確にコンサルタントになることを決めました。
将来の夢、目標を教えてください!
オールラウンドプレーヤーを目指しています。
まずは開発ができるコンサルタントになること。入社当初から目標にしていましたが、この目標は
今も変わらず積極的に開発技術を学んでいきたいと考えています。
また、今は財務会計を中心に担当していますが、販売・購買・原価計算など、幅広い業務知識を
身に付けていき、どんな話題を振られても対応できるような「何でもできるコンサルタント」を
目指しています。
意外なところに自分にマッチする企業だったり、興味を惹かれる業種があったりすると思います。
また「続けられそうか?」というところでも企業選びにおいて重視して欲しいですね。
やりたい仕事でも、自分に合っていない雰囲気や働き方では続けることが困難になると思います。
せっかく就職したのにすぐに転職、となっては就職活動に費やした時間がもったいないですしね。
「一緒に仕事してみたい!」と思えるような企業を見つけてください!
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2023年新卒入社
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